随着我国矿业行业的快速发展，安全生产、环境保护等方面的要求也越来越高，为了保障矿工的权益和企业可持续发展，我矿决定开展“制度落实年”活动，以确保各项制度的贯彻落实，提高企业管理水平。

活动背景

近年来，我国矿业行业面临着越来越严格的安全生产和环境保护要求，为了响应国家政策，保障企业可持续发展，我矿制定了一系列制度，包括安全生产、环境保护、质量管理等方面的规定，制度的制定只是第一步，更重要的是制度的贯彻落实，我矿决定开展“制度落实年”活动，确保各项制度得到切实执行。

活动目的

本次“制度落实年”活动的目的是提高全矿职工对制度的认知度，强化制度意识，确保各项制度得到切实执行，通过活动的开展，发现制度执行中存在的问题和不足，及时加以改进和完善，提高企业管理水平，保障企业可持续发展。

1、制定活动方案，根据矿上的实际情况，制定具体的活动方案，明确活动的目标、时间、责任人等。

2、加强宣传教育，通过悬挂标语、发放宣传资料、组织培训班等方式，向全矿职工宣传活动的意义和重要性，提高职工对制度的认知度。

3、开展自查自纠，组织各部门、各岗位职工对制度执行情况进行自查自纠，发现问题及时整改。

4、加强监督检查，成立专项检查组，对各部门、各岗位制度执行情况进行监督检查，发现问题及时通报并督促整改。

5、完善制度建设，根据活动开展情况，对制度中存在的问题和不足进行总结，及时加以改进和完善。

活动效果

通过本次“制度落实年”活动的开展，全矿职工对制度的认知度得到了提高，制度意识得到了强化，各部门、各岗位职工对制度执行情况进行了自查自纠，发现问题及时整改，制度得到了有效执行，专项检查组对制度执行情况的监督检查也起到了很好的督促作用，通过活动的开展，我们发现了一些制度中存在的问题和不足，及时加以改进和完善，提高了企业管理水平。

本次“制度落实年”活动是我矿一次重要的管理活动，活动的开展不仅提高了全矿职工的制度意识，确保了制度的贯彻落实，也提高了企业管理水平，为企业的可持续发展打下了坚实的基础，我们将继续加强制度建设，确保各项制度得到有效执行，为矿业行业的可持续发展做出更大的贡献。

“制度落实年”活动是我矿管理的一项重要举措，我们将以此为契机，不断加强制度建设，提高管理水平，保障企业可持续发展。